Populiarėjant valandiniam darbo užmokesčiui restoranuose, UCS siūlo sistemą „Time-Keeper“ - personalo valdymo, darbo laiko ir užmokesčio apskaitos programą, tinkančią įvairaus dydžio įmonėms. Joje kaupiama ir apdorojama visa būtina ir naudinga informacija, susijusi su įmonės darbuotojais. Sistema "Time-Keeper" pritaikyta tiek įprastinės, tiek ir specifinės veiklos poreikiams, siekiant minimizuoti personalo skyriaus darbuotojo darbo sąnaudas bei pateikti įmonės vadovams patikimą ir kokybišką informaciją sprendimams priimti.

Pagrindinės „Time-Keeper“ sistemos funkcijos:

• Darbuotojų priėmimas
• Pervedimas į kitas pareigas arba kitą skyrių (su uždarbio pakeitimais ir be pakeitimų) ir t.t.
• Darbuotojų atleidimas
• Etatų sąrašo analizė: kiek numatyta ir kiek realiai yra
• Etatų judėjimas per pasirinktą laikotarpį
• Informacija apie visus organizacijos darbuotojus (tame tarpe atleistus)

• Minimalus ir maksimalus darbo dienos ilgumas
• Minimalus ir maksimalus darbo savaitės ilgumas
• Darbo dienų skaičius savaitėje
• Minimali pertrauka tarp pamainų
• Pertraukų laikas priklausomai nuo darbo dienos ilgumo
• Registracijos režimai pavėlavimo atvejais, ankstesnio atėjimo/išėjimo grafikai, atėjimas/išėjimas ne pagal grafiką ir t.t.

• Grafinių vaizdų sudarymas
• Darbo grafiko nustatymas konkrečioms pareigų kategorijoms, pamainoms
• Individualių grafikų kiekvienam darbuotojui sudarymas
• Suvestinių grafikų kūrimas visam padaliniui
• Sukurtų grafikų palyginimas su master-grafiku (restorano darbuotojų poreikio grafikas)

• Darbuotojų atėjimas ir išėjimas sistemoje įvedamas registruojant personalo kortelę bet kurioje stotyje (kasos, padavėjo) arba atskirame magnetinių kortelių skaitytuve
• Galima įvesti registracijos apribojimus priklausomai nuo grafiko (pavyzdžiui, atvykimą galima pažymėti anksčiau grafiko ne daugiau kaip prieš 5 minutes ir t.t.)
• Galima rankiniu būdu žymų lange nurodyti kiekvieno darbuotojo atvykimo ir išvykimo laiką (pvz., pamiršus/pametus kortelę, informacija apie tuos pakeitimus lieka ataskaitose)
• Galimybė rašyti komentarus darbuotojų lentelei (pavyzdžiui, "buvo nusiųstas pas menedžerį dantų krapštukų")

• Grafinių vaizdų master-grafikų kūrimas. Master-grafike įvedamas restorano konkrečios pareigybės darbuotojų (grupių) paklausa tam tikromis valandomis
• Master-grafikų sudarymas (poreikių grafikas) tam tikram periodui
• Galimybė automatiškai sukurti master-grafikus pagal pardavimų per kasas duomenis
• Galimybė nustatyti išimtis iš automatiškai sukurto master-grafiko

• Tarifų rūšių kūrimas - galima susikurti tarifų šablonus pareigų kategorijai, pamainai, o taip pat ir individualius darbuotojų tarifus. Tarifai gali skirtis pagal savaitės dienas, valandas
• Tarifų grafikų kūrimas - susikurtus skirtingus tarifus galima priskirti, pareigų kategorijai ar pamainai ir nurodyti tarifų galiojimo laiką. Tokiu būdu galima sudaryti tarifų tvarkaraščius neribotam laikui į priekį

• Ataskaita pagal grafikus - leidžia pamatyti darbuotojų darbo laiką per periodą (esant reikalui su padalijimu pagal dienas) Jūsų sudaryto suvestinio darbuotojų (tame tarpe ir atleistų iš darbo) grafiko pagrindu
• Ataskaita apie išdirbtą laiką - duoda informaciją apie faktiškai išdirbtas valandas ir yra naudojama darbuotojų užmokesčio apskaitai
• Išdirbto laiko ataskaita pagal tarifus - suskaičiuoja darbuotojų darbo užmokestį pagal faktiškai išdirbtą laiką (valandas) bei susikurtus ir priskirtus tarifus
• Grafiko palyginimas su lentele - leidžia palyginti darbuotojo grafiką, pagal kurį jis turėtų dirbti ir faktiškai išdirbtą laiką, t.y. parodo kiek valandų darbuotojas dirbo daugiau ar kiek valandų neišdirbo pagal grafiką
• Nukrypimai nuo grafikų - parodo visus nukrypimus nuo planuotų grafikų, tame tarpe neatėjimus į darbą, pavėlavimus, išėjimą anksčiau, išėjimą ne pagal grafiką ir t.t.
• Sistemoje užsiregistravę darbuotojai - ataskaita rodo, kiek realiu laiku yra sistemoje užsiregistravusių darbuotojų, nurodant registravimosi/atvykimo laiką. Ataskaitą galima filtruoti pagal padalinius, pareigas ar kategorijas

• R-Keeper kasoje
• Atskirame kortelių nuskaitymo įrenginyje (pvz.: jei nėra R-Keeper kasos; jei darbuotojų registracija vykdoma prie tarnybinio įėjimo ir t.t.).